利害關係人

優先關注議題

• - 勞動政策與人權保護
• - 職場安全與健康
• - 員工薪資與福利政策

溝通管道 (頻率)

• 勞資會議 (每季)
• 職工福利委員會 (每月)
• 職業安全衛生委員會 (每季)
• 員工意見箱 (隨時)
• 教育訓練及議題討論(不定期)

溝通成效

• - 舉辦 4 場勞資會議。
• - 每月召開福委會。
• - 每季召開職業安全衛生委員會。
• - 舉辦 2 場消防演練。
• - 舉辦在職員工(含化學品)教育訓練、不法侵害及溝通技巧課程及CPR+AED 教育訓練。

優先關注議題

• - 經營績效
• - 法規遵循

溝通管道 (頻率)

• 電話 (隨時)
• 業務拜訪 (隨時)
• 公司網站 (隨時)
• 公司年報、財報 (每季)

溝通成效

• - 2025年經會計師查核財報及核閱之每季季報。
• - 金融機構評估風險後，全力支持本集團。

優先關注議題

• - 產品品質與生產效率
• - 永續供應鏈與品牌行銷
• - 客戶溝通與申訴管理

溝通管道 (頻率)

• 供應商評鑑 (每年)
• 業務拜訪 (隨時)
• 電話 (隨時)
• 公司基本資料
• (第一次交易時建立，每年檢視)

溝通成效

• - 2025 年針對永續議題評鑑採購前10 大供應商，合格率達100%。
• - 設有工務部門，隨時緊盯產品進度及品質。
• - 建立供應商資本資料檔。

優先關注議題

• - 產品品質與生產效率
• - 創新產品與技術

溝通管道 (頻率)

• 業務拜訪 (隨時)
• 電話 (隨時)
• 公司基本資料
• (第一次交易時建立，每年檢視)
• 公司網站
• (第一次交易時建立，每年檢視)

溝通成效

• - 網頁更新2024年ESG相關資訊。
• - 建議客戶基本資料檔。

優先關注議題

• - 能源與溫室氣體管理
• - 廢棄物管理
• - 水資源管理

溝通管道 (頻率)

• 社群媒體 (隨時)
• 里長辦公室 (隨時)

溝通成效

• - 社居裡民0陳情事件。
• - 每日提供社區獨居老人12個便當。

優先關注議題

• - 客戶溝通與申訴管理
• - 產品品質與生產效率
• - 創新產品與技術

溝通管道 (頻率)

• 業務拜訪 (隨時)
• 電話 (隨時)
• 客訴信箱 (隨時)

溝通成效

• - 不定時以電話、電子郵件和面會拜訪與客戶溝通。

優先關注議題

• - 公司治理
• - 能源與溫室氣體管理
• - 職場安全與健康

溝通管道 (頻率)

• 公文往返 (隨時)
• 公司網站 (隨時)
• 公開資訊觀測站 (隨時)
• 參加主管機關舉辦之法規公聽會、說明會，並溝通業務推動情形(不定期)

溝通成效

• - 2025年依法繳納稅捐,未有相關裁罰之事件。
• - 2025年依金管會及櫃買中心之規定公告，未有相關裁罰事件。